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Nachhaltigkeitsbericht
Unser erster Schritt zu einem transparenten, verantwortungsvollen Unternehmen
Bericht herunterladenDas Wohlbefinden der Menschen ist der wahre Schlüssel zum Erfolg und zur Stärke unseres Unternehmens
Silvia Gigli & Romana Romandini, Gründerinnen
Unser Engagement für Transparenz und Verantwortung
Dies ist der erste Nachhaltigkeitsbericht von Nanosystems – ein Meilenstein auf unserem Weg, ESG-Prinzipien in alle Bereiche unseres Handelns zu integrieren. Das 1986 in Ascoli Piceno gegründete Unternehmen hat sich von einem lokalen IT-Unternehmen zu einem globalen Softwareanbieter entwickelt, wobei stets der Mensch im Mittelpunkt steht.
Angetrieben von der Sonne, verpflichtet dem Planeten
Unsere Solaranlage auf dem Dach erzeugt nahezu doppelt so viel Energie, wie wir verbrauchen. Mit einer energetischen Eigenversorgung von 79,5 % zeigen wir, dass auch ein kleines Softwareunternehmen einen echten ökologischen Beitrag leisten kann.
- 37,7 MWh Solarenergie im Jahr 2025 erzeugt
- Nur 4,4 MWh aus dem nationalen Stromnetz bezogen
- Scope-2-Emissionen: 1,25 tCO₂e
- Rund 145 kg Einwegplastik jährlich vermieden
- FSC-zertifiziertes Papier, minimaler Verbrauch
Energiemix 2025
Cloud-Emissionen (Scope 3)
Weiterbildungsstunden nach Geschlecht
Gesellschaftliches Engagement
Der Mensch im Mittelpunkt all unseres Handelns
Unser Leitspruch bestimmt jede Entscheidung. Von Wohlfahrtsprogrammen bis hin zur Unterstützung der Gemeinschaft investieren wir in die Menschen, denn ihr Wohlbefinden ist die Grundlage unseres Erfolgs.
- 19 Mitarbeitende — 3 Neueinstellungen im Jahr 2025, keine Fluktuation
- 1.095 Weiterbildungsstunden insgesamt für 16 Personen
- 2.000 € Wohlfahrtsguthaben pro Mitarbeiter
- Mobiles Arbeiten auf Grundlage formalisierter Vereinbarungen
- PCTO-Praktika mit örtlichen Schulen
- Über 30.000 € an Spenden für Gemeinschaft und Soziales
Transparenz, Ethik und digitale Verantwortung
Gute Unternehmensführung ist das Rückgrat nachhaltigen Wachstums. Unsere Zertifizierungen und inklusiven Richtlinien spiegeln wider, wie wir uns selbst zur Rechenschaft ziehen.
- Legalitätsrating ★++ der AGCM (2024)
- Zertifizierung Gleichstellung der Geschlechter UNI/PdR 125:2022
- Externer Datenschutzbeauftragter, vollständige DSGVO-Konformität
- ISO/IEC-27001:2022-Gap-Analyse in Arbeit
- 3 % Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- 100 % durch den Tarifvertrag CCNL abgedeckt
Fahrplan Unternehmensführung
Im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen
Unsere ESG-Maßnahmen tragen zu 9 der 17 globalen Ziele bei
Der Inhalt dieser Publikation wurde nicht von den Vereinten Nationen genehmigt und spiegelt nicht die Ansichten der Vereinten Nationen, ihrer Vertreter oder ihrer Mitgliedstaaten wider. Weitere Informationen unter un.org/sustainabledevelopment.