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Rapport de développement durable
Notre premier pas vers une entreprise transparente et responsable
Télécharger le rapportLe bien-être de nos collaborateurs est la véritable clé du succès et de la force de notre entreprise
Silvia Gigli et Romana Romandini, fondatrices
Notre engagement en faveur de la transparence et de la responsabilité
Ceci est le premier Rapport de développement durable de Nanosystems, une étape importante de notre démarche d’intégration des principes ESG dans l’ensemble de nos activités. Fondée en 1986 à Ascoli Piceno, notre entreprise est passée du statut d’entreprise informatique locale à celui de fournisseur mondial de logiciels, en plaçant toujours les personnes au cœur de son action.
Propulsés par le soleil, engagés pour la planète
Notre installation solaire en toiture produit près du double de notre consommation. Avec un taux d'autosuffisance énergétique de 79,5 %, nous démontrons que même une petite entreprise de logiciels peut avoir un impact environnemental réel.
- 37,7 MWh d'énergie solaire produite en 2025
- Seulement 4,4 MWh prélevés sur le réseau national
- Émissions de portée 2 (Scope 2) : 1,25 tCO₂e
- Environ 145 kg de plastique à usage unique évités chaque année
- Papier certifié FSC, consommation minimale
Mix énergétique 2025
Émissions Cloud (Scope 3)
Heures de formation par genre
Impact communautaire
Les personnes au cœur de tout ce que nous construisons
Notre devise guide chacune de nos décisions. Des programmes de bien-être au soutien communautaire, nous investissons dans les personnes car leur bien-être est le fondement de notre réussite.
- 19 collaborateurs — 3 nouvelles embauches en 2025, aucun départ
- 1 095 heures de formation au total pour 16 personnes
- 2 000 € de crédit bien-être par collaborateur
- Travail à distance encadré par des accords formalisés
- Stages PCTO avec des écoles locales
- Plus de 30 000 € de dons communautaires et sociaux
Transparence, éthique et responsabilité numérique
Une bonne gouvernance est le socle d'une croissance durable. Nos certifications et nos politiques inclusives témoignent de notre exigence de redevabilité.
- Notation de légalité ★++ de l'AGCM (2024)
- Certification Égalité des genres UNI/PdR 125:2022
- DPO externe, conformité RGPD totale
- Analyse des écarts ISO/IEC 27001:2022 en cours
- Plan de participation aux bénéfices de 3 % pour tous les collaborateurs
- 100 % couverts par la convention collective CCNL
Feuille de route gouvernance
En cohérence avec les Objectifs de développement durable des Nations Unies
Nos actions ESG contribuent à 9 des 17 Objectifs mondiaux
Le contenu de cette publication n'a pas été approuvé par l'Organisation des Nations Unies et ne reflète pas les vues de l'Organisation des Nations Unies, de ses représentants ou de ses États Membres. Pour en savoir plus, consultez un.org/sustainabledevelopment.